随着教育体制的不断改革与教师流动性的增加，公办教师辞职已成为一个不可忽视的现象，本文将针对11月5日最新规定，为广大公办教师提供一份详细的辞职步骤指南，帮助读者顺利完成辞职过程，本文内容适合初学者及进阶用户阅读，全文约1500字。

了解辞职相关规定

在准备辞职之前，教师需要了解最新的辞职规定，这有助于更好地规划自己的辞职过程。

1、明确法律规定：教师需要了解劳动法、教育法等法律法规中关于教师辞职的相关规定。

2、了解学校政策：不同学校可能有不同的辞职政策，教师需要了解所在学校的具体规定。

准备辞职材料

在提交辞职申请前，准备好必要的材料，可以使得整个流程更加顺畅。

1、撰写辞职信：辞职信应包含辞职原因、离职日期等基本信息。

2、准备相关证明文件：如劳动合同、身份证明等。

提交辞职申请

按照学校规定的流程提交辞职申请。

1、预约面谈：提前与上级领导或人事部门预约面谈时间，说明辞职意愿。

2、提交辞职信及相关材料：将撰写好的辞职信及相关材料提交给上级领导或人事部门。

办理辞职手续

提交辞职申请后，教师需要按照学校规定的流程办理辞职手续。

1、交接工作：与教师团队完成教学及其他相关工作的交接。

2、结算薪资和福利待遇：根据学校规定，完成薪资和福利待遇的结算。

3、办理离职证明：在离职时，学校会出具离职证明，证明教师的工作经历。

具体步骤详解及示例

1、了解辞职规定（约200字）

- 访问学校官网或相关部门，获取最新的辞职规定。

- 示例：张老师在准备辞职前，通过学校官网查阅了最新的辞职规定，了解了相关流程和注意事项。

2、准备辞职材料（约250字）

- 撰写辞职信，明确表达辞职意愿和理由。

- 收集相关证明文件，如劳动合同、身份证明等。

- 示例：李老师提前一周撰写了辞职信，并复印了劳动合同、身份证明等相关文件，为提交辞职申请做好准备。

3、提交辞职申请（约300字）

- 与上级领导或人事部门预约面谈时间。

- 提交书面辞职信及相关材料。

- 示例：王老师在与人事部门预约后，按时前往办公室提交书面辞职信及相关材料，在提交过程中，详细解释了个人辞职原因和计划离职日期。

4、办理辞职手续（约500字）

- 与同事交接教学工作及其他相关事务。

- 根据学校规定结算薪资和福利待遇。

- 办理离职证明，获取相关证明文件。

- 示例：赵老师在离职前，与同事逐一交接了教学工作及相关事务，随后，根据学校规定完成了薪资结算，并获得了离职证明，整个过程中，赵老师保持了良好的态度，确保手续顺利进行。

注意事项

1、遵守法律法规和学校规定，确保整个过程的合法性。

2、提前沟通，尽量与学校达成和解，避免不必要的纠纷。

3、保留相关证据，如邮件、短信等，以备不时之需。

4、在整个过程中保持职业素养和礼貌态度。